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1つ目は様々なキャリアプランが用意されていたことです。店舗で働くだけでなく、マネジメントや採用、社員の教育研修担当まで幅広く選択することができます。
2つ目は教育制度が充実していることです。クオール独自の認定薬剤師制度や病院研修など、自身が成長するための環境が整っていたことが決め手です。

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説明する力！服薬指導を行う時、後輩を指導する時、疑義照会を行う時など、様々なシーンでこの力が必要だと気づきます。自分が理解しているだけでなく、相手に理解していただく必要があるからです。クオールの教育プログラムには後輩育成等、説明する力を養うための研修も含まれており、同期と一緒に成長することができます。

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リフレッシュ方法は趣味である釣りに没頭することです。勤務地である秋田県は海、川、池と魅力的なフィールドが多く、釣れる魚種も豊富。1年中釣りをしても飽きることがありません。別店舗の先輩方と釣行することもあり、業務中とは違った話で盛り上がることも。貴重なコミュニケーションの場になっています。